Avancer pour soi
Confiance, émotions, motivation, changement de vie ou équilibre personnel et professionnel.
Découvrir le coaching individuel →Particuliers · Entreprises · CoachsVotre prochain pas
Votre prochain pas
commence ici.
Retrouver confiance. Faire évoluer votre équipe. Éclairer votre pratique. Avançons vers ce qui compte pour vous.
Allan Tapia · Coach, formateur, auteur et conférencier. Un accompagnement adapté à votre situation et à vos objectifs.
Un premier échange de 30 minutes offert, en visio sur Zoom ou WhatsApp, après un rappel pour convenir du rendez-vous.
Qu’est-ce qui vous
amène aujourd’hui ?
Trois portes d’entrée. Un même point de départ : votre besoin.
Faire grandir le collectif
Accompagner les managers, développer les compétences et renforcer la coopération au sein des équipes.
Explorer les solutions entreprises →Éclairer sa pratique
Un espace de supervision pour questionner vos accompagnements et faire évoluer votre posture.
Découvrir la supervision →Coaching individuelFaire le point.
Faire le point.
Retrouver un cap.
Passer à l’action.
Vous traversez une transition, vous vous sentez freiné ou vous souhaitez simplement avancer autrement ? Le coaching vous aide à clarifier votre objectif, à identifier vos ressources et à construire vos prochaines étapes.
- Développer l’estime de soi et la confiance.
- Mieux comprendre ses émotions et son stress.
- Retrouver de la motivation et sortir de la procrastination.
- Traverser un changement personnel ou professionnel.
- Organiser ses priorités et retrouver un meilleur équilibre.
Nous définissons ensemble un accompagnement adapté à votre objectif et à votre rythme.
Parlons de votre situation →Entreprises & équipesDes personnes qui avancent.
Des personnes qui avancent.
Un collectif qui progresse.
Chaque organisation a ses enjeux. Un premier échange permet de comprendre votre contexte avant de proposer un coaching, une formation ou une intervention collective.
Échanger sur les besoins de mon entreprise →Coaching de managers et de dirigeants
Prendre du recul, développer son leadership, améliorer sa communication, gérer les conflits et accompagner le changement.
Coaching d’équipe & team building
Clarifier un objectif commun, renforcer les liens, faire évoluer les modes de coopération et améliorer les processus internes de l’équipe.
Co-développement
Mobiliser l’intelligence collective pour explorer des situations professionnelles concrètes et faire émerger de nouvelles pistes d’action.
Diagnostic & suivi
Des échanges en amont pour personnaliser l’intervention, puis des rendez-vous de suivi pour ajuster les actions et soutenir leur mise en pratique.
Apprendre pour
agir autrement.
Des formations et des conférences adaptées à vos objectifs et à votre public.
Accompagner les personnes
- Fondamentaux du management.
- Manager expert et manager coach.
- Leadership et affirmation de soi.
- Communication et gestion des conflits.
- Prise de parole en public.
Mobiliser ses ressources
- Estime de soi et confiance.
- Intelligence émotionnelle et stress.
- Valeurs et auto-motivation.
- Efficacité professionnelle, temps et priorités.
- Changement, esprit d’équipe et neuro-vente.
Conférences sur mesure
Une intervention pour ouvrir une réflexion, partager une perspective et lancer une dynamique autour de la logique de réussite, des émotions, de la motivation ou du collectif.
Du besoin à la mise en pratique
Nous précisons les objectifs, le public et le format de l’intervention. Le contenu est construit en fonction de votre contexte, avec la possibilité d’un suivi individuel ou collectif.
Construisons votre intervention →Supervision pour les coachsPrendre soin
Prendre soin
de sa posture.
Une situation vous questionne ? Vous souhaitez prendre du recul sur un accompagnement ou explorer ce qui se joue dans votre pratique ?
La supervision est un espace d’échange pour éclairer vos questionnements, explorer différentes lectures d’une situation et développer votre posture de coach.
Demander un rappel pour la supervision →À propos d’Allan TapiaTransmettre.
Transmettre.
Accompagner.
Faire grandir.
300+coachs accompagnés
dans leur apprentissage du coaching
dans leur apprentissage du coaching
Je suis coach, formateur, auteur et conférencier, spécialisé en logique de réussite.
Certifié par l’Institut des Neurosciences Appliquées, j’accompagne les personnes dans leurs objectifs personnels et professionnels, ainsi que les managers et les équipes dans leur évolution.
La transmission occupe une place centrale dans mon parcours : j’ai accompagné plus de 300 coachs dans leur apprentissage du coaching. Cette expérience nourrit mon travail de formateur et la supervision que je propose aux coachs.
Mon fil conducteur : vous aider à mieux comprendre votre situation, à reconnaître vos ressources et à trouver vos propres solutions. Nous avançons à partir de ce que vous vivez, avec un objectif clair et des actions concrètes.
Mes livres et mes conférences prolongent cette démarche : rendre accessibles des pistes de réflexion sur la connaissance de soi, les émotions et la logique de réussite.
Parmi mes outils : le questionnement, les neurosciences appliquées, l’intelligence collective et, lorsque cela répond au besoin, l’hypnose.
Faisons connaissance →La réflexion se poursuit
au fil des pages.
Découvrez mes deux livres, disponibles sur Amazon.
Allan Tapia · Livre
Éveille-toi !
Une aventure logique : suivez Ellian dans une quête de sens et de connaissance de soi. Un roman de développement personnel qui explore le coaching, l’hypnose et les niveaux logiques à travers la fiction.
Découvrir sur Amazon ↗
Allan Tapia · Livre
Émotia et les élus de l’harmonie
Tom et Lila découvrent un royaume où les émotions prennent vie. Une aventure pour petits et grands, accompagnée de questions pour explorer les sentiments et prolonger la lecture en famille.
Découvrir sur Amazon ↗En vidéo & sur les réseauxUne autre façon
Une autre façon
de faire connaissance.
Découvrez ma façon d’aborder le coaching et la logique de réussite.
Avant notre
premier échange.
À quoi servent les 30 minutes offertes ?
À faire connaissance, à clarifier votre besoin ou celui de votre entreprise et à explorer les pistes d’accompagnement possibles. Ce premier échange se déroule en visioconférence sur Zoom ou WhatsApp. Nous en fixons l’horaire ensemble lors d’un rappel.
Je ne sais pas quel accompagnement choisir.
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà choisi une prestation. Partez de votre situation : nous prendrons le temps de préciser ce qui pourrait vous être utile.
Comment fixer la date de notre échange ?
Demandez à être rappelé en envoyant votre nom et votre numéro de téléphone. Je vous rappelle pour convenir ensemble de la date, de l’heure et du moyen de visioconférence : Zoom ou WhatsApp.
Comment connaître les modalités et les tarifs ?
Ils sont précisés après l’identification de votre besoin, selon la nature et le format de l’accompagnement. Contactez-moi pour en discuter.
Commençons par un rappelParlons de
Parlons de
votre besoin.
Laissez-moi votre numéro : je vous rappelle pour faire connaissance et convenir ensemble d’un rendez-vous.
Votre premier échange de 30 minutes est offert. Il se déroule en visioconférence sur Zoom ou WhatsApp, à une date et une heure que nous choisissons ensemble lors du rappel.
Demander à être rappeléLe bouton ouvre un e-mail prérempli. Ajoutez votre nom et votre numéro, puis envoyez-le. Vous pouvez aussi préciser les moments où vous êtes joignable. Nous fixerons le rendez-vous lors du rappel.